为了保证学院领导老师、班主任、辅导员正常顺利地开展各项工作，进一步规范信息员管理，明确信息员工作职责，完善信息员程序，加强信息员教育、培养力度，切实提高信息员队伍水平，充分发挥信息员队伍作用，促使工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定《药学院2022年信息员队伍建设方案》，具体内容如下：
-
信息员选拔方式
每个学生寝室必须有一名信息员，由寝室成员择优推选产生，特殊情况下可以由辅导员指定。
-
信息员工作要求
1、与同学相处融洽，善与人沟通，具有一定的语言表达能力，能协调处理同学间的矛盾。
2、信息员对工作应认真负责，以身作则，起模范带头作用，全体宿舍同学积极配合、支持信息员工作。
3、信息员要注意事故隐患，发现问题及时汇报老师。
4、信息员负责提醒本宿舍同学按时起床、上课、上晚自习、按时就餐、按时熄灯。
5、信息员要求、督促本宿舍同学遵守宿舍纪律，搞好宿舍内卫生和财产保管工作。
6、信息员掌握好本宿舍同学的出勤情况，将因病、因未请假回家的情况及时汇报给老师。
三、信息员培训计划
信息员每学期培训一次，培训内容包括如何应对突发事件，日常信息反馈程序等。
-
信息员奖惩办法
1、奖励：
（1）寝室长按药学院综合素质测评细则进行加分。
（2）每学年我们将根据反馈信息的准确性、及时性以及认真程度评选出一定比例的优秀信息员推至校部参与评选。
2、处罚：如果有以下行为的寝室长将给予处罚。
（1）虚构、编造反馈信息者。
（2）每天不能按时反馈信息，对工作不认真、不负责任者。
（3）宿舍出现突发情况未及时上报，并造成严重后果者。
（4）向无关人员泄露反馈信息者。
（5）由于其他工作失误或懈怠而造成了损失和责任首先追究相应信息员的责任。
药学院2022学年度信息员（寝室长）名单
