药学院就业创业工作方案

为全面贯彻落实《邵阳学院2023届毕业生就业创业工作实施方案》等有关文件精神，切实做好我院2023届科毕业生就业创业工作，特制定本方案。 

一、2022届毕业生基本情况 

药学院2023届毕业生共有207人。

二、工作目标  

2023届毕业生就业率稳中有升，就业质量有提高，毕业生自主创业人数有增加

三、工作措施

（一） 齐抓共管，全员教师参与，大力推进就业指导与服务

学院高度重视2023届毕业生就业创业工作，把此项工作作为影响学院建设与发展的最重要环节来抓，并专门成立药学院2023届毕业生就业工作领导小组，全面负责我院2023届毕业生就业工作的指导、服务、协调和日常事务工作。同时要求全体教师参与就业工作；毕业论文指导老师精准帮扶所带学生的就业，负责所指导毕业论文学生的就业落实与跟踪，努力营造就业工作齐抓共管的好氛围。详表见附件1。

    药学院 2023届毕业生就业精准帮扶安排表

(二) 加强思想教育和职业指导，激励毕业生到基层就业，勇于创业  

1.从挖掘学生学习、成才的源动力出发，加强学生的思想政治教育和职业指导，引导广大毕业生树立正确的人生观、价值观和成才观。

2.精心组织实施毕业生就业创业相关指导活动，加强毕业生就业主动性、诚信就业、职业生涯规划、创新创业等方面的教育，培养学生良好的职业生涯发展意识，引导毕业生准确定位，正确择业。  

3.利用校内外各种资源，积极组织有关就业专题讲座、报告等活动，组织毕业生开展职场体验、社会调查、社会实践等职业指导活动，使毕业生正确认识职业，了解职场，转变就业观念，激发创业意识。

4.鼓励毕业生积极就业、创业和到基层就业。大力宣传“三支一扶”、“选调生”、“大学生村官”、“ 特岗计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家、地方项目，鼓励大学生应征入伍，引导毕业生到基层就业，从基层工作岗位做起。积极邀请在基层工作的优秀校友回校，在我院召开座谈会、专题报告会、交流会等，激发毕业生就业的积极性，促进毕业生深入了解基层、了解项目就业及到祖国最需要的地方去建功立业。

5.毕业论文指导老师开展一对一咨询活动，为毕业生提供个性化就业指导和服务帮助学生进一步了解就业形势，引导毕业生树立正确的就业价值观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、择业原则和方法，尽快投身求职行动，“多方面，多层次”的去就业、择业。一对一指导工作安排表见附件2，工作要求详见附件4。

6.依托各种平台深入开展创新创业教育。充分利用我院及社会创新创业教育和实践平台，促进校企、跨学科、跨专业联合开展创新创业教育教学工作。积极组织毕业生参加各类创业比赛、创业培训。发挥产教融合平台的积极作用，加强创新创业基地建设，为有意向自主创业的毕业生提供各方面服务，为毕业生成功创业奠定基础。

      药学院 2023年就业指导相关活动计划安排表

（三）加强专业引领和市场调研，大力拓展就业市场和拓宽就业渠道  

1.建立药学院最新用人单位信息库，不断完善、更新、补充用人单位信息库，加大与省内外各行业、各单位合作力度，积极拓宽毕业生就业的行业领域和区域，努力寻求新的就业渠道，为毕业生就业广开门路。  

2.加强与建立合作关系单位的对接，巩固和稳定已有就业市场资源，充分发挥稳定的就业市场在我院毕业生就业中的主渠道作用。  

3.加强与相关部门的联系与合作，进一步开辟新的就业市场，特别是毕业生生源比较集中的就业市场，努力实现毕业生就业服务资源共享。就业市场拓展计划分配到人，由院领导亲自带领相关人员参与市场开拓，工作要求见附件3。本次访企拓岗要求是2022年未走访过的企业，2022年走访企业名录详情请看附件6。

4.积极参与校园招聘会。我院根据专业特色负责组织、协调、举办小型、专场招聘会。  

药学院 2023年专场招聘会安排表