培养方向                培养岗位及晋升

 

营运

 

店长、区域经理、门管部长、营运总监、总经理等

 

商品

 

品类经理、订货经理、商品部长、商品总监等

 

供应链

 

供应链经理、商品部长、商品总监等

 

人力

 

招聘经理、薪酬绩效经理、人力部长、人力总监等

 

行政

 

行政经理、行政部长、行政总监等

 

培训

 

培训经理、培训部长、培训总监等

 

财务

 

会计、财务经理、财务部长、财务总监等

 

审计

 

审计经理、审计部长、审计总监等

 

物流

 

物流经理、物流部长、物流总监等

 

IT数字化JAVA工程师、 大数据工程师、信息部长、信息总监等拓展

 

拓展部长、拓展总监等

 

质管

 

质管经理、质管部长、质管总监等

 

批发

 

大区经理、市场部长、市场总监等

 

生产

 

QA、QC、检验、生产经理、厂长等

 

学历要求

 

统招本科及以上学历

 

2022年应届毕业生及2021、2020、2019年往届生

 

2:能力要求

 

1.有清晰的职业规划，目标感强;

 

2.有-定的领导力和培养潜质;

 

3.热爱零售行业，能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力;

 

4.符合益丰价值观，有较高的情商和逆境商，符合能力测评标准。

 

3:专业要求.

 

营运方向不限专业，后台管理类要求专业对口。

#面试流程#

 

 

#简历投递#

 

方式一

 

益丰人力官网--校园招聘http://www.yfdyf.cn/hr

 

方式二

 

戳我跳转小程序进行简历投递