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汉珈源武汉珈源同创科技同创科技有限公司有限公司2021年春季应届生招聘计划
时间:2021-01-20

企业简介

一、企业简介

武汉珈源同创科技有限公司(武汉珈源量子点公司)2005年创

立于武汉大学,是国内第一家从事量子点材料研发与生产的企业。

公司依托庞代文教授课题组量子点相关基础研究成果,在量子点材

料的合成、表面修饰及应用方面拥有核心专利,同时在国家纳米科

学中心的主导下参与制定了多项量子点国家标准(目前已颁布两

项),已为国内外上千家科研机构及企业用户提供过高性价比的量

子点材料产品。

目前基于珈源量子点材料设计的量子点光学扩散板以得到整机

厂家的认可(TCL、海信、创维等),即将商业化。该技术将实现液

晶显示产业升级,让量子点材料成为显示技术的标准配置。

2021年底,公司将入驻广东粤港澳大湾区-国家纳米科技创新

研究院(简称广纳院),设立企业研发及生产中心,在政府及广纳

院的支持下,创新企业经营及管理模式,实现量子点技术的产业

化。

公司团队未来将长期以市场应用为导向,致力于纳米功能材料

的科技成果转化,坚持技术引领、持续创新,实现量子点及相关纳

米功能材料的商业价值。

价值观:

价值观:志存高远、自力更生、实事求是、精益求精

一、

一、化工工艺

化工工艺工程师(

工程师(招聘人数:

招聘人数:3人)

岗位职责:

岗位职责:

1、协助总工程师完成新产品的研发与优化;

2、协助总工程师完成量子点合成现有工艺参数的仿真,为新

工艺及设备的开发提供合理建议;

3、完成仿真数据的记录、整理、汇报及归档;

4、总工程师交办的其它事宜。

任职

任职要求:

要求:

1、硕士研究生及以上学历,专业背景为化学工程与工艺、材

料化学或合成类相关专业,有仿真经验者优先;

2、熟悉化工工艺流程、有扎实的理论基础和实践经验,熟悉

掌握化工系统工程设计中的相关内容,有设计院工艺工作经验

者优先;

3、熟练应用AUTOCAD设计软件、工艺流程模拟软件(Aspen

HYSYS等)及各种办公软件,熟悉工程设计工作流程;

4、具备以下个人基本素质:(1)服从管理,吃苦耐劳;

2)做事细致认真、执行力强;(3)具有良好的人际关系及

沟通能力;

岗位待遇:

岗位待遇:6000

000-10000

10000

二、材料制备工程师

材料制备工程师(生产储备

(生产储备人才

人才)(招聘人数:

招聘人数:15人)

岗位

岗位

需求人数

需求人数

量子点合成工程师(前体)

3

量子点合成工程师(溶液)

6

分离提纯工程师(浓缩液)

2

高分子合成工程师(高分子)

2

材料加工工程师(高分子)

3

岗位职责:

岗位职责:

1、在部门经理的带领下,开展量子点材料及高分子小试生产工作,

做好小试生产工艺优化,为后期中试、放大积累工艺数据。具体包

括:原料处理、溶液合成、纯化分离、高分子合成及加工岗位;

2、保证岗位的安全生产,按质按量完成生产计划,及时向部门经理

汇报生产数据及生产过程中的异常,并解决相关工程问题;

3、协助部门经理处理其它交办的事项。

任职要求:

任职要求:

1、统招本科学历(可考虑化工类专科优秀毕业生),化学、化学

工程与工艺、高分子材料类相关专业,了解纳米材料性能与制备者

优先;

2、具备一定的实验室工作经验与动手能力,有化工企业生产实习

经历者优先;

3、具备以下个人基本素质:(1)服从管理,吃苦耐劳;(2)做

事细致认真、执行力强;(3)具有良好的人际关系及沟通能力。

岗位

岗位发展

发展:

材料制备工程师为后期量子点材料及量子点光学扩散板规模化

生产储备人才,职业发展目标为管理人员,需经历:

1、从事现场生产操作,熟悉生产流程、设备运行、控制方法,

提高应急处置能力和生产管理能力;

2、通过参与具体生产活动,掌握产品制造工艺、产品特性、质

量管理,提高专业技能和知识水平;

3、通过参与具体生产活动,理清生产、设备、安全与环保之间

的内在联系,提高综合管理素质和认知;

4、通过参与具体生产活动,培养、构建与生产人员的良好关

系,增强组织协调能力和团队建设能力;

5、通过参与车间技术试验、技术革新、设备改造等活动,掌握

核心工艺技术,提升自身专业素养和竞争力;

6、通过公司系列培训和基层学习后,具有一定工艺技术和基层

管理能力,并最终培养成为较强专业素养、先进管理理念和科学管

理技术与方法的重要管理人员。岗位待遇

岗位待遇

5000—9000/(试用期1—3个月),免费提供宿舍,按国家

规定购买社保及公积金。对于十分优秀的职员推荐进入核心团队。

品质工程师

品质工程师(招聘人数:

(招聘人数:4人)

人)

岗位职责:

岗位职责:

1、在质管部门经理的带领下,开展量子点材料生产全流程的质量管

理工作,包括生产过程的工艺监督、流转复核、半成品抽样检验及

产成品的品质检验。

2、及时、准确、客观的获取质检数据,完成质管数据的分析、统计

与归纳,及时向质管经理汇报;协助生产做好品控,改善不良;

3、协助部门经理处理其它交办的事项。

任职要

任职要求:

求:

1、统招本科学历(可考虑化工、材料类专科优秀毕业生),具有

质管或品质管理工作者优先;

2、较强的逻辑思维及计划性,具备较强的数理统计基础及数据分

析能力;

3、具备以下个人基本素质:(1)服从管理,吃苦耐劳;(2)做

事细致认真、执行力强;(3)具有良好的人际关系及沟通能力。

岗位待遇:

岗位待遇:5000—9000/(试用期1—3个月),免费提供宿舍,按国家

规定购买社保及公积金。

四、光学工程师

光学工程师(招聘人数:

招聘人数:1—2人)

岗位职责:

岗位职责:

1、负责量子点材料光学测试平台的搭建及量子点光学器件性能的测

试;

2、及时、准确、客观的获取测试数据并建立性能测试数据库;

3、协助研发部及应用部完成量子点光学器件的产品开发。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业背景为物理、电子及光电器件类相关专

业,从事液晶显示器及照明背光研究者优先;

2、较强的逻辑思维及计划性,具备较强的数理统计基础及数据分析

能力;

3、服从管理,吃苦耐劳,为人真诚踏实,具有良好的人际交往及沟

通能力;

岗位待遇:

岗位待遇:

5000—9000/(试用期1—3个月),免费提供宿舍,按国家

规定购买社保及公积金。对于十分优秀的职员推荐进入核心团队。

五、设备工程师

设备工程师(招聘人数:

招聘人数:1—2人)

岗位职责:

岗位职责:

1、负责量子点材料研发及生产设备的日常管理与维护,并建立设备

管理制度;

2、协助研发、应用及生产部门做好相关设备、仪器的调研与选型;

3、配合生产副总完成其它相关事宜。

任职要求:

任职要求:

1、本科及以上学历,专业背景为自动化、机械、电子、仪器等相

关专业;

2、具备较强的专业基础,熟悉高分子材料的制备或精细化工产品

的研发及生产设备,较强的逻辑思维能力与动手能力,具备极强的

安全生产意识;

3、具备以下个人基本素质:(1)服从管理,吃苦耐劳;(2)做事

细致认真、执行力强;(3)具有良好的人际关系及沟通能力;

岗位待遇:

岗位待遇:

5000—9000/(试用期1—3个月),免费提供宿舍,按国家

规定购买社保及公积金。对于十分优秀的职员推荐进入核心团队。

六:

六:工作地点:

工作地点:

2021

021年:武汉

年:武汉

2022

022年:广州

年:广州

七、公司员工福利:

公司员工福利:

公司提供员工宿舍,五险一金及节日慰问金,不定期团建、体

育经费,每年组织一次国内外旅游,。

八、应聘须知:

应聘须知:

请各位求职者将个人简历(命名格式为:姓名+应聘岗位+毕业

院校)通过邮件形式发送至公司人事部邮箱(hr@qds.net.cn),对于

通过简历初筛的求职者,一周内将会收到《面试邀请函》与《面试

指南》,请各位求职者留意邮箱,及时做好准备。

九、联系方式

、联系方式

人事部经理:叶女士

电话:027-6878933813517244077

E-mailhr@qds.net.cn

地址:武汉市东湖新技术开发区高新大道666光谷生物

”B6101

公司面试指南

公司面试指南

为了完善人员筛选方案,

提高招聘质量与效率。

本公司对人员招

聘进行规范,具体招聘流程如下:

1.简历筛选

简历筛选

人事部(hr@qds.net.cn)在收到求职者投递简历一周内进

行简历初筛,确定面试人员名单。

2.通知面试

通知面试

通过简历初筛的求职者,将在投递简历2周内收到公司人

事部门以邮件方式发出的面试邀请函和个人信息收集表。求职

者收到邮件后需填写电子档个人信息表并发送至人事部邮箱

进行面试时间确认,对不能按时参加面试的求职者需通过邮件

及电话方式协商更改面试时间。

3.面试过程

面试过程

疫情期间,公司采取线上与线下两种面试方式。对于目前

在武汉的求职者,需到公司所在地进行实地面试;对于目前不

在武汉的求职者,可以进行网络视频(腾讯会议)面试。面试

官由三人组成,分别为:人事部经理、职位所在部门主管、生

/研发副总。步骤

步骤

面试

面试具体内容

具体内容

时间

时间

1

求职者个人自述

5分钟

2

面试官对求职者简历中涉及的内容(如毕业

论文、实习经历、个人技能等基础专业知

识)进行提问

10

3

求职者职业规划自述

5分钟

4

面试官介绍企业现状及规划,告知岗位职

责、薪资待遇及福利

5分钟

5

求职者提问

5分钟

6

面试官评分

5分钟

4.录用通知

录用通知

对于面试不合格的求职者会在一周之内收到公司人事邮箱发出

的面试结果评价并告知不予录用的原因;

对于面试合格的求职者会在

一周之内收到公司的录用通知和面试结果评价,

录用通知中将包含员

工入职时间、入职资料需求等信息。收到录用通知后,求职者两周内

与公司签订三方协议和就业合同。

武汉珈源同创科技有限公司人事部


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